Operacija se sastoji od jedne akcije. Cilj je ponuditi personaliziranu i intenzivnu potporu za povratak na posao, zaposlenje ili kao dio promjene karijere s jedne strane ili povlačenje s tržišta rada onima koji bi mogli donijeti taj izbor s druge strane. Tu intenzivnu potporu provodit će savjetnik posvećen pratnji od 50 godina i više. Cilj im je omogućiti im da analiziraju svoje profesionalne i osobne vještine, vještine i motivacije kako bi definirali profesionalni projekt i, prema potrebi, projekt osposobljavanja. Intenzivna potpora mora im pomoći u ponovnoj izgradnji profesionalnog projekta koji će im omogućiti da se projiciraju prema novim prilikama za zapošljavanje ili stvaranje aktivnosti u skladu sa stvarnošću tržišta rada i socioekonomskim potrebama teritorija. Intenzivna potpora također može omogućiti tražiteljima zaposlenja blizu kraja karijere da nauče o načinima potpore napuštanju tržišta rada kako bi mogli donijeti informiranu odluku na temelju ponude usluga koju dijele s trećim stranama: CGSS, CAF, MDPH itd. Ova intenzivna potpora bit će uglavnom individualizirana, s kolektivnim fazama i kratkim uslugama te će biti vremenski ograničena na najviše 6 mjeseci, Trajanje se može produljiti kako bi se osiguralo razdoblje integracije u tvrtki ili u treningu. To produljenje ne smije biti dulje od dva mjeseca. Osim toga, u slučaju posebnog savjetnika, potpora se može produljiti za četiri mjeseca.