S obzirom na kontekst i posebnosti područja, projekt se temelji na tri prioritetne osi: **1\. Pojačana i individualizirana potpora uzimajući u obzir sve poteškoće zainteresirane javnosti** * Olakšavanje i razvoj partnerske mreže PLIE-a, uz očuvanje dobre suradnje sa strukturama koje pružaju javne usluge u pružanju potpore ljudima pri zapošljavanju; * Organizirati i koordinirati individualizirane putove karijere prema zapošljavanju, uz pojačanu potporu sudionicima, razvijanjem potpore pri zapošljavanju kako bi se olakšala integracija u poduzeće, a time i zadržavanje zaposlenja; * Uklanjanje perifernih prepreka pristupu zapošljavanju ili osposobljavanju * remobilizacija javnosti na njihovom profesionalnom projektu **2\. Mobiliziranje gospodarskih subjekata kako bi se poboljšala zapošljivost osoba u poteškoćama** * Ponovno pokretanje projektne inženjerske dimenzije PLIE-a, nadovezujući se na postojeće programe i radeći na razvoju komplementarnih ponuda koje doprinose integracijskim putovima; * Razvijanje i strukturiranje odnosa s lokalnim poduzećima u mrežnoj dinamici kako bi se sudionicima PLIE-a olakšao pristup zapošljavanju; * Za obavljanje inženjerske misije u suradnji s lokalnim i regionalnim vlastima, * Uspostava ponude usluga GPEC-a (predviđanje upravljanja radnim mjestima i vještinama,... 3\. **Olakšavanje primjerenosti javne integracije na tržište rada** * Proširenje pristupa putevima povezanima s integracijom kroz gospodarsku aktivnost državnog područja; * Razviti ponudu obuke prilagođenu potrebama sudionika, * Razviti radne situacije (uranjanje, stažiranje,...) Ovaj projekt namijenjen je publici koja zadovoljava barem jedan od sljedećih kriterija: * Javna osoba u dobi od 18 do 25 godina uključena u prekid školovanja u trajanju od najmanje 6 mjeseci * Primatelji socijalnog minimuma, posebno korisnici RSA-a ili osobe koje imaju pravo, * Osobe s boravištem u prioritetnim četvrtima gradske politike, * Radnici s invaliditetom čije zdravstveno stanje omogućuje povratak u uobičajeno radno okruženje * Radnici koji prvi dolaze i migranti * nesigurni zaposlenici (potpomognuti ugovori, plaćaju manje od mjesečne plaće) Kako bi se osigurale jednake mogućnosti za pristup zaposlenju, posebna će se pozornost posvetiti i: * Osobe s poteškoćama u zapošljavanju povezane s dobi (mladi mlađi od 26 godina, a građani stariji od 45 godina), * Osobe s niskim kvalifikacijama ili osposobljavanjem, * Samohrani roditelji, obitelji sa samohranim roditeljem, * Osobe bez stabilnog smještaja * tzv. nevidljivoj javnosti, kroz razvoj partnerstva i sudjelovanje u koordinacijskom odboru aktera na čelu s DIECCTE-om.