Od 1. siječnja 2019. zadaće su podijeljene kako slijedi: \- Teritorijalni dužnosnici **(2 EPRV-a)** osiguravaju sve CLAS (Lokalno povjerenstvo za prijem i praćenje) potrebne za provjeru poželjnosti vraćanja propisane publike u PLIE i za procjenu provedenih pratećih putova. Oni također pružaju svakodnevnu potporu karijernim menadžerima i odgovorni su za korporativne odnose javnosti. Ovaj svakodnevni rad dopunjen je brojnim sastancima sa svim ili nekima od referenta na poboljšani put zapošljavanja na tom području i odgovornima za poslovne odnose. Teritorijalni dužnosnici PLIE-a odgovorni su i za dodjelu ugovora o javnoj nabavi koji se smatraju potrebnima za poboljšanje integracijskih putova. Dva teritorijalna upravitelja općenito su zadužena za pokusno izvođenje i uvođenje PLIE-a na svojim pod-područjima, inženjering ruta PLIE-a, inženjering naravno aktivnosti (osposobljavanje, kolektivne mjere). Dosljedna potpora profesionalizaciji lokalnih aktera također je sastavni dio njihove misije. Već nekoliko godina prevodi se u oblikovanje i unos informacija o partnerstvu posvećenih stručnjacima uključenima u socio-profesionalnu integraciju teritorija (vidjeti web-mjesto akcijskog informacijskog lista [www.parcoursemploi- bassingrenoblois.org](http://www.parcoursemploi-bassingrenoblois.org)) i mjesečnim sastavljanjem tematskih biltena o konkretnom području osposobljavanja. Ta uloga zahtijeva i brojne sastanke s partnerima i korisnicima PLIE-a. \- asistent službe **(1 EPRV)** odgovoran je za sve zadaće povezane sa skupštinom navedenih sastanaka, praćenjem dopisa i ugovora o radu. Podupire pripremu različitih tijela, posebno KLAS-a i osigurava unos informacija o putovanjima sudionika u softveru ABC ViEsion. \- Administrator baze podataka ABC ViEsion **(1 EPRV)** svakodnevno intervenira na alatu za praćenje trase, što je osnova za rad tima za poboljšanje trase na poboljšanju kvalitete putovanja i razvoju odgovarajućih faza rute. Tim također ima Task Manager za inovativne projekte **(0,8 EPRV)** kako bi definirao, planirao i promicao provedbu mjera potrebnih za nastanak projekata usmjerenih na integraciju onih koji su najviše u teškoćama. Radi se o različitim perifernim preprekama zapošljavanju i konkretnije se bave različitim radnim osima: borba protiv digitalnog jaza, eksperimentalni projekt na području bez dugotrajno nezaposlenih osoba, praćenje komponente Mous programa za integraciju na tržište rada (Upravljanje urbanim i socijalnim radom za uključivanje osoba u stambene poteškoće suzbijanjem nesigurnih stambenih uvjeta i praćenjem zatvaranja nezakonitih čučanjâ i kampova) te razvoj društveno-profesionalnih integracijskih mjera za migrantsku publiku. Taj član osoblja posebno prati razvoj aktivnosti FLE-a (francuskog stranog jezika) u profesionalne svrhe.
