Program poslovnog angažmana sastoji se od dvije različite komponente: 1) Komponenta za potporu strukturama za razvoj mogućnosti zapošljavanja kroz _klauzule i mobilizaciju poslovnih mreža_ partnera. —a) centar za mobilizaciju poduzeća za zapošljavanje zadužen je za promicanje, provedbu i praćenje klauzula o umetanju kojima se podupire 28 nalogodavaca državnog područja i gotovo 200 poduzeća. Sastoji se od posvećenog tima kojeg podržava Grenoble-Alpes Métropole i jedinstvene kontaktne točke za sve kupce i tvrtke. Njegove su zadaće sljedeće: \- animiranje širokog i operativnog partnerstva koje uključuje glavne subjekte (zajednice, državne službe, socijalne donatore, znanstvene i akademske aktere, privatne izvođače) aktere u području zapošljavanja, integracijske strukture putem gospodarske aktivnosti, poduzeća. \- pružiti ponudu usluga koja obuhvaća cijeli proces: mobilizacija i potpora ugovarateljima za razvoj klauzula, znanje savjetnika za zapošljavanje o ciljanim zanimanjima, mobilizacija tražitelja zaposlenja u poteškoćama, posebno onih koji su isključeni iz dogovora o zajedničkom pravu, umrežavanje aktera u zapošljavanju i poduzeća, praćenje provedbe klauzula i evaluacija. \- osigurati upravljanje lokalnim partnerstvom i upravljanje njime. \- Razviti odgovorne prakse nabave u korist integracijskih struktura putem gospodarske djelatnosti za privatne i javne izvođače, s ciljem konsolidacije njihovih poslovnih modela. —b) klaster je odgovoran i za podupiranje korporativne društveno odgovornog poslovanja i mobilizira svoje mreže za potporu lokalnim strukturama kako bi se razvile inovativne mjere. Njime se, u partnerstvu s uredima za zapošljavanje u Métropolu, provode i provode mjere zapošljavanja kojima se poduzećima omogućuje zapošljavanje pripremljenih osoba, koje ispunjavaju uvjete za PON ESF-a, popraćene strukturama. 2) Komponenta za potporu sudionicima. Provođenje _zapošljavanja_ korištenjem nekoliko operativnih metoda, ali im često prethode pripreme kandidata putem vanjskih pružatelja usluga, kao što je umetanje trenera ili uz potporu posebnih aktivnosti osposobljavanja ili pronalaženja posla. Iskusni talent, raznolik talent, akcije izgradnje mreže poduzeća, potpora za profesionalni građevinski ili industrijski projekt, 100 šansi, 100 radnih mjesta, prijenos vještina