Projekt se sastoji od inženjeringa, koordinacije i animacije lokalnih grana MDEF-a u Lyonu. Lokalne antene čije su usluge dostupne kako slijedi: međuinstitucijski prijem publike, obrada zahtjeva u blizini, podrška među uređajima (uz mješavinu publike: mladi, DE, PLIE, Seniori,...), pratnja stvaranju aktivnosti,... ***Obnovljene personalizirane mjere potpore** Cilj je ovog projekta omogućiti organiziranje prisutnosti javne službe za zapošljavanje u prioritetnim četvrtima, zajedno s aktivnostima koje provode partneri udruženja kako bi se predložili i razvili posebni mehanizmi potpore kako bi se zadovoljile potrebe javnosti i olakšao njihov pristup zapošljavanju. Predloženom potporom uzet će se u obzir posebnosti javnosti i mogu se razviti posebne mjere. Aktivnosti razvijene na taj način usmjerene su na poboljšanje načina povratka ili pristupa zapošljavanju te stvaranje dinamike traženja posla koju dijele savjetnik i osoba. Originalnost pratećih metoda je, s jedne strane, olakšavanje i grupiranje mehanizama i mjera koje su donijeli akteri javne službe za zapošljavanje, s druge strane, u organiziranoj blizini poduzeća. * **razvoj usluga korištenjem novih informacijskih i komunikacijskih tehnologija** Cilj projekta je omogućiti održavanje i razvoj digitalnog javnog prostora posvećenog zapošljavanju pod nazivom „Zapošljavanje u području kibersigurnosti”. Animacija kiberosnovnog zapošljavanja inovativna je mjera i sveobuhvatni alat osmišljen kako bi se osiguralo vlasništvo nad informacijskim i komunikacijskim tehnologijama. Publiku prate različite aktivnosti za povećanje kvalifikacija i razvoj svoje autonomije. Osim toga, korisnicima kiberbaze nudi se mogućnost izrade svoje adrese e-pošte kako bi, primjerice, mogli daljinski pristupiti uslugama Pôle emploi. Cilj je osigurati radni prostor u kojem je korisnik siguran da će tijekom određenog razdoblja imati koristi od računala i, ako je potrebno, od podrške posrednika, u kontekstu traženja posla ili ponovnog pokretanja na posao. Osim toga, zahvaljujući internetskoj stranici MDEF Lyon (www.mdef-lyon.fr), korisnici imaju pristup programu događanja na kojima se nalaze usluge MDEF-a, događaji za zapošljavanje, poslovni sastanci, forumi za posao, informacije o zapošljavanju, poveznice na naše partnere, informacije o uređajima koji se na njih odnose, itd. * **Inovacije u odnosu s poslodavcima i kao potpora zapošljavanju** Održavanjem povlaštenih veza s lokalnim tvrtkama, projekt ima za cilj omogućiti MDEF Lyonu promicanje novih inovativnih praksi: valorizacija vještina i vještina, nove prakse zapošljavanja, traženje ponuda, konzultantska podrška,... za tvrtke i prema poznatoj publici. Osim toga, Opservatorij MDEF-a omogućuje izradu sitnih statističkih podataka o područjima (filtrima, poduzećima, sektorima) koji se mogu koristiti u vezi s poduzećima kako bi se ispunila njihova posebna očekivanja. * **mreža za bolju koordinaciju intervencija poslodavaca** Održavanjem povlaštenih veza s lokalnim tvrtkama, projekt mora promovirati nove inovativne prakse s razvojem novih alata, implementacijom procesa podijeljenih s lokalnim dionicima, razvojem projektnog inženjeringa, organizacijom poslovnih sastanaka, simulacijama intervjua, inovativnim partnerstvom s tvrtkama... Na primjer, u 9. okrugu organiziran je Speed Dating, koji izravno povezuje poslodavce Jednostavan i inovativan koncept; „Speed Dating” u „Profesionalni” modu **** omogućuje, u jednoj večeri, tvrtke za 8 minuta... Osim toga, poslovni sastanci organiziraju se unutar podružnica i prilika su za konkretno otkrivanje radnih mjesta, kako bi se olakšao ili potvrdio vaš izbor orijentacije. To su prvenstveno radna mjesta u napetostima, ali i radna mjesta sutrašnjice. Tijekom tih sastanaka stručnjak objašnjava prednosti, ograničenja svoje profesije i kako im pristupiti. Često ga prati centar za osposobljavanje. Ti sastanci traju dva sata, s više od petnaest sudionika, koji mogu izravno komunicirati sa stručnjacima. * **kapitalizacija provedenih pokusa, razvijene nove metodologije i širenje dobre prakse** Razmjene prakse provest će se na 3
