Projektom će se povećati izgledi za dugotrajno nezaposlene žene i muškarce u području projekta kako bi se riješila stabilna nezaposlenost u regiji. Projekt omogućuje Jobcentru MYK da posebno privuče poslodavce za dugotrajno nezaposlene žene i muškarce. Osim toga, nadoknađuje se manjak vještina, a muškarci i žene koji sudjeluju u programu intenzivno se brinu o zaposlenju, čime se održivo stabiliziraju radni odnosi. Poslodavcima se nadoknađuje početni manjak naknada za zaposlenike. To se radi u dosljednoj interakciji s uspostavljenim sustavima. Projektom će se ukloniti utvrđeni nedostaci u komunikaciji ciljne skupine. U tu svrhu u projektu se primjenjuje modularni pristup A) Specijalizirani i intezivni pristup stjecanju operacija (BAQ) B)ntenzivni individualni coaching ponude za ciljnu skupinu i poslodavce.