Opći je cilj projekta poboljšati jednak pristup učenju tijekom cijelog života i ažurirati znanje, vještine i kompetencije zaposlenika provedbom integriranih i fleksibilnih mjera za potporu sudjelovanju u programima kontinuiranog osposobljavanja za 660 zaposlenika (uključujući PFA i pojedinačna poduzeća), s boravištem/boravištem u regiji NV, s naglaskom na odrasle osobe s niskom razinom kvalifikacija, osobe iz ruralnih područja, osobe starije od 40 godina. Opći je cilj u skladu s posebnim ciljem 6.12. – Povećanje sudjelovanja u programima kontinuiranog strukovnog osposobljavanja, s naglaskom na niskokvalificirane odrasle osobe i osobe starije od 40 godina, u ruralnim područjima u nepovoljnom položaju, među ostalim priznavanjem i certificiranjem ishoda učenja stečenih u neformalnom i informalnom kontekstu, prioritetnom osi 6 – obrazovanje i vještine, prioritet ulaganja – 10.iii. Poboljšanje jednakog pristupa cjeloživotnom učenju za sve dobne skupine u formalnom, neformalnom ili informalnom okruženju, ažuriranje znanja, vještina i kompetencija radne snage te promicanje fleksibilnih načina učenja, među ostalim putem profesionalnog usmjeravanja i vrednovanja stečenih kompetencija. Cilj je projekta provoditi aktivnosti usmjerene na podupiranje sudjelovanja u programima TSO-a provedbom sljedećih aktivnosti kojima se doprinosi ostvarenju specifičnog cilja programa i poziva na podnošenje prijedloga te će se ostvariti pozitivni dugoročni učinci, izravno doprinoseći postizanju pokazatelja ostvarenja, uzimajući u obzir financijske, ljudske i materijalne resurse projekta: stručno savjetovanje i podučavanje za 660 osoba zaposlenih u ciljnoj skupini kako bi se potaknulo sudjelovanje u programima TSO-a, razvoj karijere i traženje novih radnih mjesta; — pružanje potpore sudjelovanju u programima TSO-a putem integriranih i fleksibilnih mjera usmjerenih na poboljšanje profesionalnih kvaliteta kvalificiranih 422 sudionika u području „Radnik u stolariji” i pokretanje 238 sudionika u „Kompetencijama/Digitalnim vještinama za upotrebu informacijske tehnologije kao alata za učenje i znanje”; — nakon primljene potpore najmanje 58 % od 660 osoba zaposlenih u ciljnoj skupini, tj. najmanje 383 osobe bit će kvalificirane kao „Radnik u stolariji” na radnom mjestu; organiziranje 26 informativnih kampanja/mjera za podizanje svijesti radi promicanja važnosti strukovnog osposobljavanja i sudjelovanja u programima TSO-a, kao i važnosti upotrebe IKT-a; — sudjelovanje najmanje 528 sudionika u informativnim kampanjama/aktivnostima za promicanje važnosti strukovnog osposobljavanja i sudjelovanja u aktivnostima informiranja i podizanja svijesti
