Opći cilj projekta – povećanje kvalitete ljudskih resursa u području maloprodaje/trgovine sudjelovanjem u programima kontinuiranog osposobljavanja. Kroz aktivnosti predložene u okviru projekta, on ima dugo i srednje blagotvoran učinak na maloprodajni sektor u Rumunjskoj uglavnom sudjelovanjem zaposlenika u tom sektoru u programima stručnog usavršavanja organiziranim u okviru projekta za zanimanja poduzetnika Casier, Trgovac, trgovac-prodavatelj prehrambenih proizvoda. Razvojem znanja i kompetencija za 660 zaposlenika (od kojih je najmanje 30 % starije od 40 godina i/ili dolaze iz ruralnih područja i/ili niske razine kvalifikacija) zaposlenika u maloprodaji koji sudjeluju u tečajevima TSO-a, što je povezano s činjenicom da sudjeluju u aktivnostima stručnog savjetovanja za ciljnu skupinu GT kako bi se potaknulo sudjelovanje u TSO-u i razvoj karijere, projekt pridonosi posebnom cilju O.S.6.12 – Povećanje sudjelovanja u programima kontinuiranog strukovnog osposobljavanja, s naglaskom na one odrasle osobe s niskom razinom kvalifikacija i osobe starije od 40 godina iz ruralnih područja u nepovoljnom položaju, uključujući priznavanje i certificiranje ishoda učenja stečenih u neformalnim kontekstima. Kroz opći cilj i aktivnosti projekt pridonosi socijalnim inovacijama ako smatramo da je to prvi projekt koji organizira tečajeve TSO-a za zaposlenike u maloprodaji u obliku integriranog programa. Inovativni elemen je da se na taj način mogu ostvariti vrlo učinkovite razmjene dobrih praksi, što u slučaju tečajeva koje pojedinačno organizira svaki veliki trgovac na malo nije bilo moguće.