Opći je cilj projekta poduprijeti i olakšati pristup mladih nezaposlenih NEET-ova u dobi od 16 do 24 godine, registriranih u javnoj službi za zapošljavanje, integriranim, aktivnim, inovativnim, profesionalnim i personaliziranim mjerama i intervencijama za zapošljavanje kako bi se stekla nova znanja, vještine i radne vještine, među ostalim procjenom i potvrđivanjem vještina stečenih u neformalnom i informalnom sustavu, s ciljem povećanja stope zaposlenosti mladih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju. Projektom će se ostvariti pozitivan učinak, i kratkoročno, ali posebno dugoročno, i na razini ciljnih skupina i na lokalnoj razini (na razini županija u regijama koje provode provedbu) i na regionalnoj razini (regija jug-Muntenia i središnja regija) s pozitivnim posljedicama i učincima na nacionalnoj razini. Dugoročno, projekt će imati pozitivne učinke kao rezultat prilagodbe aktivnosti specifičnostima ciljne skupine, kao i lokalnim i regionalnim posebnostima te integriranom pristupu potreba njezinih članova. Prvi pozitivan učinak, koji se očekuje i stvara dugoročno, jest povećati stupanj kvalifikacije i stručnog osposobljavanja za najmanje 252 osobe iz GT-a u regijama južne Muntenije i Centra za razvoj, poticanjem, podupiranjem, stjecanjem i potvrđivanjem teorijskih i praktičnih pojmova, ali i certificiranjem kompetencija i vještina stečenih, među ostalim u neformalnom i informalnom sustavu NEET-ova, čime se doprinosi profesionalnom i osobnom razvoju radne snage koju predstavlja kategorija NEET-ova, na lokalnoj i regionalnoj razini, čime će se povećati zaposlenost među mladima koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju, kako bi se povećala gospodarska konkurentnost i održivi razvoj na lokalnoj i regionalnoj razini. Svi ti pozitivni učinci imat će i pozitivne posljedice na makroekonomsko okruženje na nacionalnoj razini. Tako će dugoročno doći do pozitivnog učinka povećanjem broja specijaliziranih, kvalificiranih, osposobljenih i stručno osposobljenih osoba na tržištu rada, s višim stupnjem znanja, kompetencija, vještina i sposobnosti, stečenih, kultiviranih i certificiranih, čime se stvara visokokvalificirana i stručna radna snaga za osposobljavanje, koja se prevodi u primjer dobre prakse koju treba slijediti, zatim se može s lakoćom pomnožiti kako bismo mogli predvidjeti povećanje želje ljudi da se krenu prema razvoju i certifikaciji znanja, vještina i praktičnih vještina, dajući prednost razvoju tržišta rada, pružajući dobro osposobljenu i kvalificiranu radnu snagu, ali i olakšavanjem uključivanja na tržište rada. Projekt će imati dugoročan pozitivan učinak zbog sljedećih razmatranja: 252 NEET-ova koji imaju koristi od integriranih usluga/mjera/instrumenta, aktivni, inovativni, profess
