Cilj projekta je jačanje akademskog osoblja Tehničkog sveučilišta u Rigi u području strateške specijalizacije. Latvijskom strategijom pametne specijalizacije moderni obrazovni sustav koji ispunjava zahtjeve budućeg tržišta rada utvrđen je kao jedan od prioriteta latvijske strategije pametne specijalizacije kojom se promiče transformacija gospodarstva i razvoj kompetencija, poduzetničkih kapaciteta i kreativnosti na svim razinama obrazovanja potrebnih za provedbu prioriteta latvijske strategije pametne specijalizacije. RTU, kao jedno od najvećih latvijskih sveučilišta, ima važnu ulogu u promicanju razvoja tog prioriteta. RTU već nekoliko godina provodi promjene usmjerene na osiguravanje međunarodno konkurentnog visokog obrazovanja utemeljenog na istraživanju. RTU vizija do 2020 je postati vodeći znanost i inovacije sveučilišta u baltičkim državama. Kako bi se proveo ovaj cilj, RTU strategija i razvojni program temelji se na 3 glavnim ciljevima sveučilišta – visokokvalitetni proces studija, izvrsno istraživanje, kao i održive inovacije i komercijalizacije aktivnosti- i provodi se 6 glavnih prioriteta sveučilišta – internacionalizacija, interdisciplinarnost, digitalizacija, organizacijska, financijska i infrastrukturna učinkovitost.U cilju provedbe projekta „Jačanje akademskog osoblja Tehničkog sveučilišta u Rigi u strateškoj specijalizaciji” razvijen je plan razvoja RTU studija osoblja kako bi se proveo projekt „Strukturiranje akademskog osoblja Tehničkog sveučilišta u Rigi u strateškoj specijalizaciji” sufinanciran sredstvima ESF-a. Akcijski plan razvoja definira ciljeve, odgovarajuće zadaće i aktivnosti, kao i rezultate koje treba postići kako bi se ojačalo akademsko osoblje u strateškim područjima specijalizacije, uzimajući u obzir preporuke vanjskih evaluacija, već započete razvojne projekte RTU-a, kao i ciljeve i zadaće utvrđene u Strategiji i Programu razvoja RTU-a. Analiza informacija prikupljenih u izvješćima i anketama akademskog osoblja pomogla je razviti projekt na ciljaniji način kako bi se ojačalo akademsko osoblje projekta, kao i kako bi se razumjelo u kojim je područjima sveučilište već provelo dobru praksu i gdje treba poduzeti dodatne mjere.Svjesni aktivnosti koje treba provesti u jačanju akademskog osoblja RTU-a i podizanju kompetencija, kao i uzimajući u obzir SAM 8.2.2. Kako bi se ojačalo akademsko osoblje visokih učilišta u strateškim područjima specijalizacije, u projektu se predlažu razvojne aktivnosti koje uključuju: Planira se provedba projekta u trajanju od 48 mjeseci od 1. prosinca 2018. do 30. studenoga 2022., a njegovi ukupni prihvatljivi troškovi iznose 3 236 742,51 EUR (uključujući financiranje ESF-a – 2 751 231,13 EUR i financiranje iz državnog proračuna – 485 511,38 EUR).
