Mjerom strukovnog pripravništva nastoje se nadopuniti i razviti vještine mladih koji traže prvo ili novo radno mjesto kako bi se poboljšao njihov profil zapošljivosti stjecanjem novih osposobljavanja i vještina od poduzeća u cilju otvaranja radnih mjesta, posebno u novim područjima zapošljavanja, s ciljem podupiranja prijelaza između sustava kvalifikacija i tržišta rada.
