Mjere pripravništva namijenjene su dopunjavanju i razvoju vještina nezaposlenih koji traže prvo ili novo zaposlenje kako bi se poboljšao njihov profil zapošljivosti stjecanjem novog osposobljavanja i vještina u poduzećima u cilju otvaranja radnih mjesta, posebno u novim područjima rada, s ciljem podupiranja prijelaza između kvalifikacijskog sustava i tržišta rada.
