Hrvatski nacionalni Plan implementacije Garancije za mlade fokus je stavio na brzu reakciju na nezaposlenost mladih. No, kako gotovo polovina svih mladih nezaposlenih pripada kategoriji dugotrajne nezaposlenosti, jasna je potreba za usmjeravanjem aktivnosti i prema ovoj specifičnoj ciljnoj skupini. Hrvatski zavod za zapošljavanje pripremio je stoga niz aktivnosti, usluga i intervencija kojima će se poticati daljnje usavršavanje, stručno osposobljavanje, stjecanje novih vještina i kompetencija, samozapošljavanja, stjecanja iskustva na radnom mjestu te uključivanje u javne radove za mlade.