Glavni cilj: organizacijske promjene, podizanje svijesti i kompetencija osoblja U u području invaliditeta kroz aktivnosti koje osiguravaju dostupnost SA-u, dostupnost administriranih internetskih stranica, informatički alati, uvođenje u postupke obuke odgovarajuće izmjene, arhitektonske aktivnosti pristupačnosti u razdoblju od 1.1.2020. do 31.10.2023. (KD6)Projekt će doprinijeti specifičnom cilju POWER-a: – prilagođavanje postupaka i organizacijske strukture U, što će se pretočiti u osiguravanje dostupnosti U SA-u, – osiguravanje arhitektonske i digitalne dostupnosti U-a za ON, provedba osposobljavanja/radionica za PRAC U i STUD doprinoseći povećanju znanja i podizanju svijesti o invaliditetu i funkcioniranju u društvu ON,- provedba studijskih posjeta i stručnih sastanaka – implementacija informatičkih alata kojima se podupire upravljanje UR.W/tim aktivnostima posebno će doprinijeti postizanju odgovarajućeg cilja. Nakon WER-a, navedeno u odjeljku 3.1.1. zahtjeva.