Cilj projekta je povećati motivaciju i uključenost osoblja Koordinacijskog tijela NSRF-a i Institucije za koordinaciju provedbe UP-a u odnosu na 16 ROP-ova za obavljanje zadaća. Cilj je projekta zadovoljiti razvojne potrebe utvrđene u fazi njihova utvrđivanja. Provedbom projekta trebalo bi se poduprijeti postizanje pretpostavljenih ciljeva Odjela i povećati učinkovitost provedenih aktivnosti, među ostalim pripremanjem zaposlenika da impresioniraju novu perspektivu za razdoblje 2021. – 2027. Osim toga, projekt bi trebao pomoći u poboljšanju vještina i kompetencija DRP zaposlenika. Prijedlog je okvir i uključuje sljedeće sastavnice: domaća i inozemna obuka djelatnika DRP-a, radionice, edukacije, seminari, studijski posjeti i drugi oblici obrazovanja.