Cilj projekta je jačanje konkurentnosti Norrbottenskih malih i srednjih tvrtki koje posluju u unutrašnjosti županije koristeći ravnopravnost spolova i raznolikost kao utjecaj na inovacije i razvoj tvrtki. Povećanom rodnom ravnopravnošću i raznolikošću među poduzećima koja posluju u unutrašnjosti Norrbottena, kapacitetom internacionalizacije, novim proizvodima i uslugama, novim tržištima i djelatnošću koja se prilagođava globalizaciji i povećanom konkurencijom u inozemstvu. Projektom će se razviti, testirati i ocijeniti metoda i sistematizirati napori za osiguravanje dugoročne rodne ravnopravnosti i raznolikosti u poduzećima. Očekuje se da će napori projekta pridonijeti inovativnijim i rastućim tvrtkama u županiji, jačajući konkurentnost i povećanu profitabilnost kroz nove poslovne modele. Projekt će se temeljiti i na normističkom pristupu, koji privlači širok raspon potrošača i potencijalnih partnera, čime se doprinosi većoj sposobnosti poduzeća da komuniciraju i stavljaju na tržište svoje proizvode i usluge. Projekt pomaže u rješavanju strukturnih problema u poduzetništvu koji nastaju u rijetkoj strukturi stanovništva i sve starijem stanovništvu, uključujući pitanja vlasništva i generacijskih promjena. Mogućnosti digitalizacije iskoristit će se kao integrirani dio projekta. Projekt se temelji na dobro podržanoj analizi potreba iz akcijskog plana Jednaki regionalni rast i izvještajni uvjeti rasta za poslovni sektor društva Norrbotten. Ciljevi projekta: Konkurentna poduzeća u unutrašnjosti Norrbottena koja dugoročno pokazuju povećanu profitabilnost i inovativne, uključive aktivnosti, privlačne i za žene i muškarce različitih sredina i dobi. Cilj projekta podijeljen je na dva podcilja: 1. Dokazana metoda za rodno osviještenu politiku i poduzeća integrirana u raznolikost u 2. Rodno integrirani poslovni uredi