Više od jednog od četiriju poslovnih čelnika u Švedskoj smatra da je promjena vlasništva vjerojatno u roku od 10 godina. U isto vrijeme, mnoge poteškoće s promjenama, na primjer u smislu poreznih sustava, pronaći nekoga tko može preuzeti, vrednovanje i da to može biti emocionalno teško predati. Mnogi poduzetnici ne planiraju promjenu vlasništva. Izazov vrijedi za cijelo kraljevstvo, ali je veći u Småland i otocima (znači). Opći je cilj studije izvedivosti očuvati poduzeća i radna mjesta koja bi mogla nestati zbog izazova promjene vlasništva. Otvaranjem rješenja za izazov postoje uvjeti da dugoročno ulaganje dovede do povećanja inovacija i rasta. Cilj je studije izvedivosti stvoriti osnovu za provedbeni projekt usmjeren na regionalne uvjete kako bi se odgovorilo na izazov s očekivanim promjenama vlasništva. Podciljevi: Dijalog za poboljšani sustav potpore. Jasnija slika pitanja promjene vlasništva i uvjeta za rješenja. — Istraživanje uvjeta za preuzimanje zaposlenika Rezultati se proizvode analizom postojećih informacija, prikupljanjem novih informacija i podizanjem znanja te u dijalogu na temelju toga stvara se slika o promjeni vlasništva. Tijekom studije izvedivosti istražuje se mogućnost provedbe u većoj geografiji od okruga Jönköping. Očekivani rezultat temelj je koji pokazuje uvjete i moguću usredotočenost na provedbene projekte na temelju regionalnih uvjeta i potrebe za suočavanjem s izazovom promjene vlasništva.