PROJEKTNI PRIJEDLOG BAVI SE PITANJEM RAZLIKA U RADNIM OKRUŽENJIMA ŠIROKIM PRISTUPOM, NADOVEZUJUĆI SE NA ISKUSTVO OD 15 GODINA DJELOVANJA PREDLAGATELJA. OPĆI CILJ NIJE SAMO INTERNO RJEŠAVATI TO PITANJE. DRUGI GLAVNI TERITORIJALNI AKTERI BIT ĆE UKLJUČENI U OVU INICIJATIVU TAKO DA ĆE SE ZAPOŠLJAVANJE PRIMATELJA POVEĆATI MNOGO VIŠE NEGO U SAMOM PODUZEĆU. PROJEKT UKLJUČUJE PROVEDBU NIZA MJERA KAKO BI SE MAKSIMALNO POVEĆALA UKLJUČENOST TERITORIJA I POTENCIJALNIH PRIMATELJA: — 3 SEMINARA NA KOJIMA ĆE SE PODUZEĆA I UDRUŽENJA POSLODAVACA TAKOĐER POZVATI NA RASPRAVU O TRIMA POSEBNIM PITANJIMA POVEZANIMA S DISKRIMINACIJOM NA RADNOM MJESTU (VIDJETI POJEDINOSTI U SLJEDEĆIM ODLOMCIMA); — AKTIVACIJA RECEPCIJE/UREDA ZA SLUŠANJE; — PROVEDBA ZEMLJOVIDA I KODEKSA PONAŠANJA KOJI SE PRIMJENJUJU