Projekt je upućen 119 zaposlenika Posebnog školskog i obrazovnog centra br. 2 za gluhe i slabe slušatelje u Wejherowu (u daljnjem tekstu SOSW Wejherowo), 22 zaposlenika Pokrajinske policijske škole kompleksa u Sztumu (WZSP Sztum), 40 zaposlenika Pokrajinske policijske škole kompleksa br. 2 u Gdanjsku (WZSP Gdańsk), 30 zaposlenika Centra za poboljšanje učitelja u Słupsku. Upravno tijelo za navedene objekte je lokalna vlast Pomeranskog vojvodstva. Cilj projekta je 1) ojačati zdravstveni potencijal školskih djelatnika i ustanova 2) smanjiti faktore rizika za bolesti civilizacije i profesionalnih bolesti na radnom mjestu. Aktivnosti projekta: 1) mjere za smanjenje izgaranja zaposlenika (psihološka dijagnoza, radionice za upravljanje stresom, motoričke klase za smanjenje stresa, integracijske radionice) 2) aktivnosti kojima se smanjuje rizik od profesionalnih i civilizacijskih bolesti (preventivno istraživanje, rehabilitacijski tretmani, fizioterapija) 3) rekonstrukcija i modernizacija radnih mjesta kako bi se osigurala ergonomija radnih mjesta. Rezultat programa bit će održavanje i produljenje profesionalne aktivnosti među 211 zaposlenika škola i institucija SWP-a, kao i sudjelovanje najmanje 100 zaposlenika u preventivnim istraživanjima. Problemi i aktivnosti u projektu definirani su na temelju „preliminarne analize potreba” (odobreno od Wejherowo, Gdańsk, Sztum – X.2017, Słupsk-XI.2017). Potpora će biti prilagođena individualnim potrebama sudionika na temelju dubinske analize i profila kompetencija sudionika. Projekt se provodi u skladu s Prilogom 3. „Standardi za provedbu potpore za mjeru 5.4”. Aktivnosti projekta nadopunjuju, ali ne zamjenjuju, obvezne djelatnosti medicine rada koje je poslodavac dužan obavljati na temelju radnog prava. Više informacija o dubinskoj analizi i profilu kompetencija sudionika u fazi je izrade proračuna zbog nedostatka prostora.