Cilj je projekta Suwalskie centri za stručnost u strukovnom obrazovanju oblikovati kompetencije sudionika sustava strukovnog osposobljavanja kako bi oni stalno ispunjavali potrebe postojećih i novih radnih mjesta, što dovodi do povećanja zaposlenosti. Taj će se cilj provoditi u okviru šest komplementarnih područja potpore koja se provode u suradnji s poslodavcima (koja obuhvaćaju: 9): 1. Savjetovanje o kompetencijama – priprema sustava savjetovanja o potražnji na temelju potreba poslodavaca, stvaranje mreže savjetnika i SzPIiK 2. Naukovanje za učenike i n-li koje organiziraju poslodavci 3. Dodatni oblici obrazovanja – specijalizirano osposobljavanje; izvannastavni i kompenzacijski razredi 4. Poboljšanje kompetencija nastavnog osoblja – prilagodba kvalifikacija razine osposobljavanja n-li zahtjevima udruge 5. Suradnja sa sveučilištima – pripremni tečajevi, tečajevi provedeni u visokom obrazovanju 6. Suradnja s poslodavcima – priprema novih kurikuluma, izrada nastave pokrovitelja, stipendije i putovanja za studente, rekonstrukcija projektnog studija uzima u obzir vrstu projekta 2,3,4 i 5. Podnositelj zahtjeva uzeo je u obzir provedbu svih oblika potpore navedenih u točki a-h (kryt.dop.szcz.7). Sve planirane aktivnosti u projektu proizlaze iz dijagnoze individualnih potreba svake od škola obuhvaćenih projektom i njegovih učenika/n-li, uključujući analizu potreba poslodavaca provedenog u sklopu studije „Revizija područja visokog obrazovanja u školama za koje je upravljačko tijelo M.Suwałki” (XII 2015 – I 2016). Istraživanjem je obuhvaćeno 100 poduzeća koja posluju u okrugu M. Suwałki. Osim toga, provedena su individualna savjetovanja s ključnim poslodavcima iz posebne gospodarske zone Suwalki, među ostalim. Malow, Salag, tvornica namještaja „Forte” i sa značajkom obrtnika i poduzetnika u Suwałki.