Provedbom zadaća u okviru mjere 12.1. u razdoblju 2018. – 2020. nastoji se osigurati primjerena razina zaposlenosti kvalificiranog osoblja. Mjere posvećene ovoj aktivnosti namijenjene su i podupiranju postupaka u području upravljanja ROP WK-P za razdoblje 2014. – 2020., njegove provedbe, odabira projekata, praćenja, izvješćivanja, evaluacije, kontrole, certificiranja, potpore Odbora za praćenje, radnih skupina. WPD je podijeljen na zadatke navedene u odjeljku C.2. U provedbu tehničke pomoći uključena su dva dionika: Ured maršala Kujawsko-Pomorskie vojvodstva – Upravljačko tijelo – MA i Pokrajinski ured za rad u Toruńu – posrednička ustanova – IB. Svaki od sedam zadataka bio je povjeren materijalnom odjelu upravljačkog tijela i IB-a, čiji zaposlenici imaju odgovarajuće znanje, iskustvo i ljudske potencijale. Financijska sredstva povezana s provedbom zadaća uključivat će rashode za osobe zaposlene u Uredu maršala i Pokrajinskom uredu rada u Toruńu u skladu s opisom funkcija i postupaka. Prihvatljivost rashoda, kao i njihova prihvatljivost, temeljit će se na Smjernicama o korištenju fondova PT za razdoblje 2014. – 2020. i Smjernicama o prihvatljivosti rashoda. Načelo održivog razvoja provodit će se odgovornom, ekonomičnom uporabom materijala i opreme osmišljenih za obavljanje zadataka, poštujući okolišne resurse i ergonomiju rada. Računalna oprema planirana za kupnju bit će usmjerena na veću energetsku učinkovitost. Rezultati evaluacije i istraživanja na temelju odredbi donesenih u planu evaluacije ROP-a za razdoblje 2014. – 2020. i u skladu su s odredbama Smjernica za evaluaciju. Zadaće u 2019. i 2020. razjasnit će se nakon privremenog proračuna, tj. do 30. studenoga 2018. i 2019.