Pagrindinis projekto tikslas – iki 2022 m. gruodžio 31 d. padidinti pagrindinius arba profesinius gebėjimus ne mažiau kaip 90 proc. 2000 įmonių darbuotojų, remiamų pagal tarpvalstybines mob programas, įgyvendinamas pagal E+ ED veiksmą 1.Mobicijos bus įgyvendinamos pagal E+ programą, o bendras finansavimas gaus paraiškas, kurios atitiks atrankos procedūrą: 2018 m.,2 020 m.,2 020 m. konkurso „E+“ programos (ED) 1 veiksmo pagrindinis ir esminis vertinimas bus įtrauktas į rezervo sąrašą.Pirmiausia projektai, susiję su subjektais iš nepalankioje padėtyje esančių vietovių, pagal rodiklį DEGURBA bus atrenkami remiantis paraiškų, pateiktų E+ ED programai, duomenimis. Iškilus sunkumams įdarbinti dalyvius, FRSE sustiprins informavimo veiklą: susitikimai su dalyviais, konsultacijos. Dalyviai gaus bendrą finansavimą už dalyvavimą teikiant paramą: dalyvavimas kursuose, mokymuose, konferencijose, kuriomis siekiama tobulinti įgūdžius, susijusius su vyresnio amžiaus žmonių, neįgaliųjų, moterų ir žemos kvalifikacijos darbuotojų kvalifikacijos kėlimu, taip pat bendrųjų suaugusiųjų gebėjimų ugdymu (pvz., IRT priemonių naudojimo suaugusiųjų mokymuisi kursai), – darbo neprofesionalioje suaugusiųjų švietimo organizacijoje stebėjimas, susijęs su vyresnio amžiaus žmonių, neįgaliųjų, moterų ir žemos kvalifikacijos asmenų gebėjimų gerinimu ir bendrųjų suaugusiųjų gebėjimų ugdymu (vadinamasis darbo stebėjimas; pvz., darbo stebėjimas vyresnio amžiaus žmonių švietimo ir integracijos srityje; –pagrindinės suaugusiųjų besimokančiųjų klasės arba suaugusiųjų neprofesionalaus personalo mokymas org. zag.Edu viršnacionalinio personalo mobilumo veikla truks nuo 2 iki 60 dienų (be kelionės) ir vyks šiose šalyse: ES šalys, Norvegija, Lichtenšteinas, Islandija, Türkiye ir Buvusioji Jugoslavijos Respublika Makedonija (BJRM).Projektas bus realizowany:1.02.2018-31.12.2022