Pagrindinis projekto tikslas – iki 2023 m. įgyvendinti SGGW pokyčius studentų švietimo kokybės gerinimo, universitetų valdymo sistemos, universiteto personalo kompetencijų tobulinimo, žmogiškųjų išteklių vystymo ir Mazovijos vaivadijos inovacijų srityse. 1–62) II modulis, siekiant pagerinti kompetenciją – ward. 7–113) III modulio stažuočių programos – Zad. 12–174) VI modulio valdymas aukštojo mokslo institucijose (priemonės, gerinančios mokymo, vadovaujančio ir administracinio personalo valdymo kompetencijas, IT priemonių įgyvendinimas) 18–23.Šios veiklos tikslinė grupė yra iš viso 2187 asmenys. (1 498 K, 689 M), įskaitant:- studentus, studijuojančius 8 SGGW fakultetuose: 1 527 asm. (1 043 K, 484 M) – dėstytojai: 410 žmonių. (255 K, 155 mln.) – vadovybė ir administracinis personalas: 250 asm. (200 K, 50 M). Projekto įgyvendinimo rezultatas: – padidins mokymo kokybę per švietimo internacionalizavimą ir įsipareigojimą vykdyti geriausių užsienio ekspertų klases – dėl papildomų klasių ir stažuočių programų įgyvendinimo, studentų kompetencijų ir pritaikytų regioninės ekonomikos poreikiams, darbo rinkai ir darbdavių lūkesčiams, įskaitant Mazovijos pažangiosios specializacijos sritis, padidins dėstytojų valdymo kompetencijas, tai turės įtakos švietimo kokybei, didės universiteto vadovybės ir administracijos darbuotojų kompetencijos, o tai virs efektyviu ir efektyviu universitetų valdymu, taip pat švietimo kokybe ir universiteto konkurencingumu – bus įdiegtos modernios priemonės, skirtos pagerinti valdymo ir administracinius procesus, padidinti universitete vykstančių procesų kompiuterizavimo lygį, kuris sustiprins universiteto valdymo procesą, įskaitant santykius su partneriais.