Pagrindinis projekto tikslas: gerinti ABK studentams teikiamų paslaugų kokybę įgyvendinant ilgalaikę ir išsamią jos plėtros strategiją, kurią sudaro konsultacinio pasiūlymo, pritaikyto individualiems visų studijų sričių poreikiams, parengimas. Tikslinė grupė: UMB – įdiegus ilgalaikę ir sudėtingą veiklos strategiją ABK Darbuotojai: Šiuo metu ABK dirbantis specialistas ir naujai pasamdytas patarėjas, turintis verslo patarėjo kvalifikaciją. (2K)625 smeigės. (511K ir 114M) iš paskutinių metų studijų stoties. (veikia kasdieniu režimu) iš visų širdžių. UMB projekto rezultatai: 1) Universiteto absolventų, kuriems teikiama ESF parama ir kurie tęsė mokslus arba pradėjo dirbti per 6 m – nuo švietimo pabaigos – 71 %, procentinė dalis 2) ABK darbuotojų, įgijusių ar išplėtusių savo kompetenciją, skaičius – 2K Projekto užduotys: 1) Mokymai darbuotojams, dirbantiems akademinėje karjeros tarnyboje UMB 2) ABK pasiūlymas: IPZ, IPG, verslumo seminarai, profesionalus instruktavimas ir absolventų karjeros stebėjimas 3) mentorystė darbo vietoje