Projekto tikslas – stiprinti personalo pajėgumus ir išlaikyti tinkamą Geležinkelių transporto biuro žmogiškųjų išteklių lygį bendrai finansuojant Geležinkelių transporto biuro darbuotojų, dalyvaujančių įgyvendinant sanglaudos politiką, atlyginimus. Pagal projektą 2018 m. 12 mėnesių bus remiamas UTK, kaip pagrindinės sanglaudos politikos įgyvendinimo institucijos (aplinkos institucijos NSRO/UP) Veiksmų plane, siekiant užtikrinti institucijų, dalyvaujančių įgyvendinant 2014–2020 m. sanglaudos politiką, administracinius gebėjimus, atlyginimų už 10 etatų, numatytų UTK, finansavimas. Iš pirmiau minėtų 10 etatų planuojama iš Technologijos ir produktų departamento bei Stebėsenos ir saugumo departamento bendrai finansuoti UTK darbuotojų, dalyvaujančių įgyvendinant sanglaudos politiką, įdarbinimo išlaidas pagal pridedamus pareigybių aprašymus ir deklaracijas dėl darbo vietų tinkamumo. Projekto taikymo srityje bus bendrai finansuojamos bazinių atlyginimų, stažuočių išmokų, papildomo metinio atlyginimo, socialinio draudimo įmokų ir Darbo fondo išlaidos, taip pat kiti reikalavimus atitinkantys atlyginimo elementai, pavyzdžiui: statutiniai prizai, premijos, premijos ir dar daugiau.