Projekto tikslas – stiprinti personalo pajėgumus ir išlaikyti tinkamą Geležinkelių transporto biuro žmogiškųjų išteklių lygį bendrai finansuojant Geležinkelių transporto biuro darbuotojų, dalyvaujančių įgyvendinant sanglaudos politiką, atlyginimus. Pagal projektą 2017 m. 12 mėnesių bus remiamas UTK, kaip pagrindinės sanglaudos politikos įgyvendinimo institucijos (aplinkos institucijos NSRO/UP) Veiksmų plane, siekiant užtikrinti institucijų, dalyvaujančių įgyvendinant 2014–2020 m. sanglaudos politiką, administracinius gebėjimus, atlyginimų už 10 etatų, numatytų UTK, finansavimas. Iš minėtų 10 etatų planuojama bendrai finansuoti Geležinkelių transporto biuro darbuotojų, dalyvaujančių įgyvendinant sanglaudos politiką, įdarbinimo išlaidas iš Techninių leidimų ir sąveikos departamento ir Geležinkelių saugos departamento pagal pridedamus pareigybių aprašymus ir deklaracijas dėl darbo vietų tinkamumo. Projekto taikymo srityje bus bendrai finansuojamos bazinių atlyginimų, stažuočių išmokų, Socialinio draudimo įstaigos ir Darbo fondo įmokų išlaidos, taip pat kiti reikalavimus atitinkantys atlyginimo elementai, kaip antai: statutiniai prizai, premijos, premijos ir dar daugiau.