‐ Žmogiškųjų išteklių komponentas: pagrindinis šio komponento tikslas – aprūpinti valdymo sistemą personalu, atsakingu už ESF rengimą, valdymą, mokymą, viešinimą ir komunikaciją, stebėseną ir įgyvendinimą, koordinavimą, stebėseną ir vertinimą. ‐ Misijos kryptis: šiuo komponentu siekiama sudaryti sąlygas dalyvauti seminaruose, darbo posėdžiuose, susijusiuose su Bendrijos klausimais, taip pat ir už ESF rengimą, valdymą, instruktavimą, viešinimą ir komunikaciją, stebėseną ir įgyvendinimą, koordinavimą, stebėseną ir vertinimą atsakingų darbuotojų susitikime. ‐ Veiklos aspektai: ši priemonė apims veiklos išlaidas, susijusias su valstybės, regiono ir Departamento vykdomų ESF veiksmų rengimu, valdymu, instruktavimu, viešinimu ir komunikacija, stebėsena ir įgyvendinimu, koordinavimu, stebėsena ir vertinimu. ‐ Investicinis komponentas: tai investicijos, kuriomis prisidedama prie pasirengimo, valdymo, instruktavimo, viešinimo ir komunikacijos, stebėsenos ir įgyvendinimo, koordinavimo, kontrolės ir vertinimo veiksmų įgyvendinimo. ‐ ESF išorės parama ir kompleksiniai iš kelių fondų finansuojami veiksmai: šis komponentas apima visus užsakomuosius veiksmus, susijusius su pasirengimu, valdymu, instruktavimu, viešinimu ir komunikacija, stebėsena ir įgyvendinimu, koordinavimu, stebėsena ir vertinimu, konkrečiai susijusius su ESF/JUI programomis, arba išlaidas, susijusias su įvairių renginių iš kelių fondų organizavimu.