Įgūdžių tobulinimas arba įgūdžių, įgytų naudojant kitus arklius, sertifikavimas 371 nedirbančiam 16–29 metų NEET jaunuoliams, kuriuos užregistravo ir profiliuodavo SPO ir kurie gauna paramą ir dirba ne mažiau kaip 160 iš jų. Bendru projekto tikslu prisidedama prie nedirbančio, nesimokančio ir mokymuose nedalyvaujančio jaunimo, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir marginalizuotų bendruomenių jaunimo tvarios integracijos į darbo rinką, be kita ko, gerinant įgūdžius arba sertifikuojant įgūdžius, įgytus nedirbantiems 16–29 metų nedirbantiems NEET jaunuoliams, kuriuos registruoja ir profiliuoja SPO. Projekto metu įgūdžiai plėtojami per projekto regione dominančias kvalifikacijos programas, įskaitant įmonių lygmeniu pripažintus profesinio mokymo kursus, taip pat verslumo įgūdžius, taip pat patvirtinamos kompetencijos, įgytos kitais būdais projekto „GT“ dalyviams, kurių galutinis tikslas – pagerinti jų patekimą į darbo rinką ir didinti užimtumą vykdant informavimo, konsultavimo ir tarpininkavimo veiklą, organizuojant darbo stipendijas ir kt., taip pat remiant novatoriškų įmonių steigimą, savarankišką darbą ir tvarių darbo vietų kūrimą. PR dalyvauja skatinant tvarų ir kokybišką užimtumą ir remia darbo jėgos judumą, didindamas žinių ir (arba) kompetencijos lygį ir užtikrindamas tarptautinio darbo jėgos judumo augimą pagal OPCU 8 teminį tikslą. Be to, remiant darbo jėgos judumą dalyvauja tarptautinis kursų pobūdis ir pripažinimas. Projekto tikslas – teikti mokymus ir įvertinti konkursą, kad būtų užtikrintas įgūdžių ir (arba) kalifo didinimas ir įtrauktis dalyvaujant tvarioje nedirbančių NEET jaunuolių integracijai į darbo rinką, mažinant jaunuolių, kuriems gresia socialinė atskirtis ir pažeidžiamoje padėtyje esančių jaunuolių, skaičių, mažinant bedarbių, įskaitant kaimo ir romus, skaičių pagal 2014–2020 m. „Str Nat“ užimtumo skatinimo nuostatas, 2017–2020 m. Jaunimo garantijų iniciatyvos Pl de implem nuostatas, „St Guv Ro“ už romų mažumoms priklausančių Rumunijos piliečių įtrauktį 2015–2020 m., Strnat mokytis per visą gyvenimo parką 2015–2020 m. Pridėtinė vertė bus pasiekta skatinant socialinę įtrauktį, kovojant su skurdu ir bet kokios formos diskriminacija ir stiprinant įmonių gebėjimą veikti savarankiškai, įsteigiant 16 žmonių, sukuriant ne mažiau kaip 16 darbo vietų, rengiant profesinio mokymo kursus ne mažiau kaip 371 asmeniui ir įtraukiant bent 160 iš 371 projekte dalyvaujančių asmenų, sertifikuojant profesinius įgūdžius, įgytus ne formaliais ir neformaliais būdais.
