Projektu siekiama užtikrinti finansinius išteklius, iš kurių į MMR bus įtrauktos darbuotojų, įgyvendinančių DoP/NSRR ir 2021+ programavimo laikotarpį, personalo išlaidos. Šis projektas vykdomas po projekto „Darbuotojų asmeninės išlaidos įgyvendinant DoP/NSRR dėl MMR“. Projektas apims darbuotojų atlyginimus, susijusius su darbo ir tarnybos santykiais, DPP, DPČ, atlyginimus, tikslinius atlyginimus ar kitas finansines premijas, perleidimą, išeitines išmokas, įskaitant socialinio ir sveikatos draudimo įmokas/FKSP ar kitą įstatymais nustatytą draudimą.