Siekiant panaudoti ESF lėšas planuojamai projektų bazei įgyvendinti, MVĮM kaip PT1 padės plėtoti institucinius gebėjimus ir sukurti tvarią darbo aplinką bendrai finansuojant darbo užmokestį. Parama taip pat bus teikiama darbuotojų mokymui, siekiant padidinti jų profesinės kompetencijos ir veiksmingumo lygį, taip pat teikti komunikacijos veiklą potencialiems projektų naudos gavėjams, o tai padidins akredituoto organizacinio padalinio veiksmingumą vykdant deleguotas HRP valdymo ir įgyvendinimo funkcijas.