Projekto „InnoHEI“ tikslas – sustiprinti aukštojo mokslo institucijų ir jų mokslinių tyrimų ir inovacijų infrastruktūros (RII) kaip pagrindinių suinteresuotųjų subjektų vaidmenį plėtojant inovacijas regione. Verslumo ir kūrybiškumo skatinimas teikia daug naudos aukštojo mokslo įstaigoms ir regionams. Projektas „InnoHEIS“ atitinka iššūkį stiprinti aukštojo mokslo institucijų vaidmenį verslumo paieškos procese (EDP), kuris yra įtraukus ir interaktyvus „iš apačios į viršų“ procesas, kurio metu dalyviai iš įvairių sluoksnių (politikos, verslo, akademinės bendruomenės ir kt.) atranda potencialią naują veiklą ir galimybes, atsirandančias dėl šios sąveikos. RII aukštojo mokslo institucijos, naudodamosi savo infrastruktūra ir žmogiškaisiais gebėjimais, gali kurti partnerystes, kurios padėtų integruoti verslumo, fragmentiškas ir paskirstytas žinias įvairiose organizacijose, įmonėse, universitetuose, klientams ir naudotojams. Šiomis aplinkybėmis InnoHEI partneriai nagrinėja galimybes sutelkti aukštojo mokslo institucijas regioninėms inovacijoms plėtoti, šalinti kliūtis tarp įvairių aukštojo mokslo institucijų tipų, stiprinti jų tarpinstitucinį ir tarpsektorinį bendradarbiavimą. „InnoHEI“ strateginis tikslas – sukurti palankią aplinką, kuria būtų siekiama pagerinti novatoriškos infrastruktūros įsisavinimą ir užimtumą aktyviau įtraukiant jos naudotojus ir klientus ir stiprinant mokslinį, pramoninį ir viešąjį bendradarbiavimą. Partneriai bendradarbiaus, kad pagerintų aukštojo mokslo institucijų veiklos rezultatus, kad patenkintų regioninius poreikius ir poreikius, taikydami bendrą kūrimą, paklausą ir į naudotojus orientuotus atvirų inovacijų metodus regioniniams visuomenės uždaviniams spręsti. Buvo surengta 50 politinių mokymosi renginių: 7 pažintiniai vizitai apima 7 tarpregioninius teminius praktinius seminarus ir 7 tarpusavio vertinimus bei 42 regioninių suinteresuotųjų subjektų grupių susitikimus. Regionuose partnerėse bus atlikta išsami regioninė diagnozė, nustatant esamą gerąją patirtį. Partnerių vertinimu, bus analizuojama bent 16 gerosios patirties pavyzdžių ir bent 210 žmonių padidins karjeros galimybes.
