Projektu „Coskill“ siekiama padidinti konkurencingumą Skåne Blekinge tikslas – sustiprinti asmenų, kurie dėl COVID-19 krizės yra atleisti iš darbo, apie kuriuos pranešta apie atleidimą iš darbo arba dirba ekonomiškai pažeidžiamoje pramonės šakoje, padėtį darbo rinkoje. Projektas suteiks galimybę privačiojo sektoriaus įmonių darbuotojams stiprinti savo įgūdžius ten, kur to reikia, o paveiktų pramonės šakų įmonėms bus suteikta galimybė tobulinti savo įgūdžius esant dabartinei finansinei padėčiai, susidariusiai dėl COVID-19 krizės. Projekte dalyvauja kelios Skonės ir Blekingės klasterių organizacijos, siekdamos užtikrinti įmonių kompetencijos ir kontaktų sritis. Projektas grindžiamas skaitmenine restruktūrizacija kaip bendro struktūrinio poveikio tema, nes jis bus svarbus veiksnys Skåne ir Blekinge ateityje, nepaisant krizės. Gebėjimų ugdymo pastangos bus pritaikytos siekiant didžiausios naudos asmeniui. Priklausomai nuo to, kur poreikis didžiausias, pastangos bus nukreiptos į įvairias pramonės šakas ir skirtingu sudėtingumo lygiu – bus dedamos tiek plačios trumpalaikės pastangos, tiek labiau pažengusios ilgesnės, poreikiais grindžiamos iniciatyvos. Projektą sudaro keturios prioritetinės sritys: Inovacijų valdymas, „Pramonė 4.0“, „Digital Ensence“ ir „Digital Excellence“. Visos sritys atliks poreikių analizę ir dirbs su specialiais sprendimais, atitinkančiais kiekvieno individo įgūdžių ugdymo poreikius. Tai gali būti esamų pastangų perkėlimas ir didinimas, taip pat visiškai naujų koncepcijų nustatymas. Bus ir pagrindinių kompetencijų, ir daugiau aiškinamųjų krypčių, skirtų didelio žinių intensyvumo pramonės šakoms, kuriose taip pat gali būti svarbios profesinių kolegijų ir (arba) universitetų ir (arba) universitetų kompetencijos ugdymo pastangos. Be to, siekiant ugdyti įgūdžius asmenims Skåne ir Blekinge, projektu taip pat bus plėtojami Skåne ir Blekinge partnerių bendradarbiavimo pajėgumai, kad padidėtų gebėjimas prisitaikyti, kai išorinis pasaulis sparčiai keičiasi.