Atsižvelgiant į padėtį, susijusią su koronavirusu, didelė dalis buvo atleista abiejuose mūsų regionuose. Pramonė, kuri šiuo metu susiduria su didžiausiais sunkumais regionuose, yra prekybos sektorius. Gegužės 4 d. Tillväxtverket atnaujino savo trumpuoju laikotarpiu pateiktų paraiškų statistiką: Västernorrland – atleista nuo prekybos: 1140 individai Jämtland – atleista nuo prekybos: 1103 asmenys rugpjūtis: Västernorrland – atleista nuo prekybos: 1 472 individai, 13,1 % visų žmonių, dirbančiųVesternorlandoprekybossrityje. Jämtland – atleista nuo prekybos: 1312 individer Mes šiuo metu susiduriame su situacija darbo rinkoje Västernorrland ir Jämtland regione, kur mažų ir vidutinių įmonių atleidimas didėja lavinoje. Daugiau nei vienas iš dešimties darbingo amžiaus žmonių šiuo metu dirba šiame sektoriuje atitinkamuose mūsų regionuose. Šio projekto „Handelskraft“ tikslas – sudaryti galimybes vadovams ar privačiojo sektoriaus darbuotojams ugdyti įgūdžius. Asmuo gali būti atleistas iš darbo, apie jį gali būti pranešta arba jis gali būti pasamdytas. Plėtodamas projekto kompetenciją dalyvis gali gauti diplomą arba tikslinį kompetencijos tobulinimą. Šias pastangas galima integruoti į įprastą veiklą ir susieti su praktiniais veiksmais. Įgūdžių ugdymas gali būti susijęs su įvairiais metodais ir priemonėmis, įskaitant: mokymas, konsultavimas darbo vietoje ir tobulesnės kartografavimo priemonės. Projekto pradžioje bus atlikta prekybos ir pardavimo sektoriaus bei susijusių pramonės šakų įmonių narių kompetencijos apklausa. Šie asmenys, kuriems sudaroma kompetencija, gaus paramą pereinamajam laikotarpiui ar įgūdžių ugdymui per regioninius pereinamojo laikotarpio koordinatorius, kurie suteikia žmonėms galimybę mokytis visą gyvenimą. Atsižvelgiant į pastangas, kurių reikia darbingo amžiaus asmenims, įdarbinamas atitinkamas projekto vadovas, kuris aktyviai dirba siekdamas užtikrinti, kad šios pastangos sukurtų apleistą veiklą, kuri remia tikslinę grupę. Be to, šios pastangos turėtų būti matomos skaitmeninėje platformoje, kad tikslinės grupės asmenys galėtų susipažinti su turimomis tolesnio mokymosi, karjeros pokyčių ar perėjimo galimybėmis. Projektas apima Västernorrland regioną, Jämtland regioną, Prekybos rūmus, užimtumo tarnybas ir verslo įmones. Tikslas – 450 asmenų prekybos ir susijusiose pramonės šakose imtis įgūdžių ugdymo pastangų.