Projektas „Reach“ sustiprins užsienyje gimusių jaunų moterų ir vyrų sąlygas, gebėjimus ir motyvaciją pradėti mokytis arba grįžti į švietimo sistemą arba įstoti į darbo rinką. Projekto tikslas – teikti individualias paramos priemones nedirbantiems ir nesimokantiems jaunuoliams ir tiems, kuriems gresia didelė socialinės atskirties ir marginalizacijos rizika, siekiant suteikti jiems daugiau galimybių patekti į darbo rinką, studijuoti ar įstoti į ją. Pastangos bus orientuotos į paklausą ir pritaikytos dalyviams, kurių tikslas yra: • Gilinti įžvalgas ir žinias apie Švedijos švietimo sistemą ir darbo rinką. • Didinti motyvaciją ir remti kelią į studijų ir karjeros pasirinkimą. • Didinti integracijos galimybes dalyvaujant pilietinės visuomenės tinkluose. • Sudaryti geresnes sąlygas darbo vietoms siūlyti stažuotes, įsidarbinimą ar įsidarbinimą. • Gilinti dalyvių žinias kuriant esamus ir naujus metodus bei darbo metodus, kurie paskatins studijas ar darbą. Pagrindinė tikslinė grupė yra užsienyje gimusios 15–24 metų moterys ir vyrai. Dalis pastangų taip pat bus skirta jauniems žmonėms, kurie nėra gimę užsieniečiai. Į šias pastangas taip pat bus įtraukti projekte dalyvaujantys darbuotojai, padedant jiems kurti esamus ir naujus metodus. Iš viso įvairiose priemonėse ir veikloje dalyvaus apie 1200 jaunų užsienyje gimusių moterų (300) ir vyrų (900). Östergötland regionas yra pagrindinis partneris ir bendradarbiaus su šešiomis suinteresuotosiomis šalimis: penkiomis savivaldybėmis (Motala, Norrköping, Söderköping, Valdemarsvik, Ödeshög) ir gamtos išteklių naudojimo programos vidurine mokykla. Projekto tikslas – prisidėti prie užsienyje gimusių jaunų moterų ir vyrų gebėjimo įgyti pasitikėjimą savimi, kitais žmonėmis ir visuomene, poveikio, kuris paskatins tikslinę grupę studijuoti, grįžti į mokslą ar patekti į darbo rinką. Dalyvaujančios organizacijos įdiegė metodus ir priemones, kurie prisideda prie individualių, organizacinių ir struktūrinių sąlygų, padedančių jaunoms užsienyje gimusioms moterims ir vyrams įgyti išsilavinimą ir dalyvauti profesiniame gyvenime. Projektas taip pat padės didinti dalyvaujančių asmenų, organizacijų ir jų darbuotojų žinias ir gebėjimus taikyti lyčių lygybę, prieinamumą ir nediskriminacinę darbo praktiką.
