Flynth siekia darbo aplinkos, kurioje darbuotojai turi tvarų ir aistrą savo darbui. „Flynth“ investuoja į įtraukią aplinką, kurioje daugiausia dėmesio skiriama kokybei užtikrinti ir kurioje darbuotojai yra gerbiami ir vertinami už jų unikalias savybes ir žinias. Tvariems kultūriniams pokyčiams reikalinga pokyčių strategija, trumpalaikiai ir ilgalaikiai veiksmai ir, labai svarbu, lyderiai ir vadovai, kurie remia ir remia pokyčius.
