Almelo savivaldybė yra savivaldybė, turinti daugiau kaip 36 000 gyventojų. Remiantis turimais duomenimis, savivaldybėje nedarbo lygis yra vienas didžiausių Twente regione. Tai apima ir neįgaliuosius. Todėl šių žmonių dalyvavimas visuomenėje yra svarbus savivaldybės aspektas. Dalyvavimas gali būti pasiektas suteikiant darbą žmonėms su negalia. 2013 m. balandžio mėn. vyriausybė ir darbdavių bei darbuotojų organizacijos pasirašė socialinį susitarimą. Svarbi šio susitarimo dalis – naujas požiūris, kuriuo siekiama padėti neįgaliesiems dirbti su reguliariais darbdaviais. Kai darbdaviai verslo sektoriuje garantavo 100 000 papildomų darbo vietų, vyriausybė yra atsakinga už 25 000 papildomų darbo vietų. Šios darbo vietos turi būti baigtos iki 2024 m. Almelo savivaldybė išreiškė savo siekį artimiausiais metais sukurti bent devynias darbo vietas. Kalbama ne apie tiesiogines laisvas darbo vietas, bet apie galimybių kūrimą kitaip organizuojant dabartinį darbą. Suteikiant vietos neįgaliųjų darbo vietoms organizacijoje, taip pat galima iš naujo išnagrinėti dabartinį darbo organizavimą. Todėl savivaldybė šiuo projektu naudojasi siekdama dar kartą pažvelgti į JT darbo organizavimą, kad būtų pašalintos kliūtys tvariam darbuotojų įsidarbinimui.
