Pagal šį projektą (mokesčių skenavimas) Eindhoveno savivaldybėje bus teikiamos konsultacijos dėl mokesčio, palyginti su praktiniu apmokestinimu, stebėsenos metodo. Tai padeda išlaikyti samdomus darbuotojus iki pensinio amžiaus ir užkirsti kelią ankstyvam atleidimui. Užduočių analizė taip pat gali būti naudojama darbuotojų karjeros planavimui ir daugiausia dėmesio skiriama darbuotojo įsidarbinimo galimybių vertinimui atsižvelgiant į ateities perspektyvą Eindhoveno savivaldybėje ir bet kokiam (dalinio) nedarbingumo vertinimui.