RR Mechatronics Manufacturing B.V. (www.mechatronics.nl) yra matavimo, valdymo, navigacijos ir stebėjimo įrangos tiekėjas. Klientų paklausos pokyčiai reikalauja perorientuoti organizaciją ir darbo būdą. Kad galėtų tinkamai ir lanksčiai reaguoti į aplinkos pokyčius, „Mechatronics“ nori palengvinti darbuotojus (mūsų ilgalaikės sėkmės pagrindą), kad galėtų patenkinti aukštesnių gamybos standartų reikalavimus. Siekdama, kad darbuotojai galėtų geriau, veiksmingiau, bet ir sveikiau atlikti savo darbą, „Mechatronics“ nori pradėti projektą darbuotojams, orientuotą į jų nuolatinį vystymąsi ir tvarias įsidarbinimo galimybes. Išeities taškas – suteikti darbuotojams galimybę dirbti ilgą laiką, motyvuotai ir sveikai, nuolat ugdant savo talentus ir įgūdžius. Siekdami išlikti tvarūs dabar ir ateityje, mes matome sprendimą mokymosi ir darbo aplinkoje, kurioje mūsų darbuotojai gali prisiimti atsakomybę už savo darbo atlikimą ir naudotis atitinkamais įgūdžiais. Taip siekiama sudaryti jiems sąlygas: – daryti įtaką jų užduotims organizacijoje lanksčioje darbo kultūroje, užtikrinant didesnę atsakomybę ir pasitikėjimą; – mokymosi visą gyvenimą aplinkoje formuoti jų profesinį tobulėjimą ir panaudoti talentus, gebėjimus, žinias ir įgūdžius (kurie turi būti plėtojami arba ne), kad jie galėtų išlikti aktyvūs darbo rinkoje. Išorės konsultantas, kuris kartu su mūsų darbuotojais vykdo šią veiklą: – analizė, skirta rinkti, vertinti ir iš darbuotojų gauti konsultacijas – rekomendacijos darbuotojams įgyvendinant konsultacijas su komandomis, dialogo ir (arba) įgyvendinimo sesijomis, 1-su-1 konsultacija praktikoje. Tikslinė grupė: darbuotojų operacijų departamentas.