„TAIP“ atlikėjas teikia pagalbą ir paramą atskiriems dalyviams, kad jie galėtų toliau atlikti savo darbą gyvybiškai, tvariai dislokuoti, motyvuoti ir įtraukti. Pagal šį metodą taip pat numatomi stebėsenos grupės rezultatai. „Thales“ bus aprūpintas monitoriumi, kuriame bus nustatyti įvairovės, tvarių įsidarbinimo galimybių, patrauklios darbdavio ir lyderystės siekiai (lyderystės gebėjimai skatinti mūsų užmojus). Naudotas klausimynas parengtas specialiai šiam tikslui.