„Holland Innovative BV“ (HI) siekia suteikti savo darbuotojams galimybę ugdyti šiuos įgūdžius, kurie, be jų profesinių įgūdžių, padeda jiems sėkmingai ir su malonumu, dabar ir ateityje, atsistoti klientų aplinkoje ir sudėtingoje techninėje darbo rinkoje. Hi lydi Cees Klok van Leeuwendaal (vyriausiojo įgaliotinio konsultantas). Be to, HI taip pat atkreipia dėmesį į temą „Plūduriuojančios spyruoklės“. Temos, kurias reikia spręsti: – Asmeninis įsikišimas; – Sėkmingi pokalbiai dėl priėmimo; – Klientų lūkesčių valdymas; – Mokyti trenerį: kaip vadovauti ir vadovauti mokymo grupei; – Laužymo modelius. Projekto rezultatas – ugdyti darbuotojų minkštuosius ir bendravimo įgūdžius, todėl skatinamas tvarus darbuotojų įsidarbinamumas.