Nyderlandų vyriausybė naudoja 2014–2020 m. ESF, siekdama skatinti nuo darbo rinkos nutolusių asmenų aktyvią įtrauktį. Dordrechto koordinacinę savivaldybę SZW valstybės sekretorius paskyrė kandidatu į ESF dotaciją Drechtsteden darbo rinkos regionui. Nuo 2010 m. AMR Drechtsteden tvirtai įsipareigojo didinti dalyvavimą darbo rinkoje ir didinti užimtumą. Bendradarbiaujant Alblasserdam, Dordrecht, Hendrik-Ido-Ambacht, Papendrecht, Sliedrecht ir Zwijndrecht savivaldybėms pradėta Darbo rinkos politikos programa, kuri yra Drechtsteden regioninės daugiametės programos dalis. Bendradarbiaujančios savivaldybės, švietimas ir verslas siekia gyvybiškai svarbios ekonomikos, kurioje būtinas dalyvavimas darbo rinkoje ir užimtumas. AMR Drechtsteden nori tęsti kelyje ateinančiais metais. AMR Drechtsteden investuos 2016–2018 m. gautinas ESF lėšas į kovą su jaunimo nedarbu ir tvarios darbo integracijos galimybių didinimą, dėl kurių susitarta su 9 vykdytojais: Sveikatos ir jaunimo departamentas ZHZ/RMC, TriviumLindenhof Foundation, Alblasserdam savivaldybė, Da Vinci koledžas (ROC), Spon/Specialistai Passend Education, Stichting Leerwerkbedrijf Zwijndrecht Werkt (LZW), Stichting Vrienden van de Hoop, Stichting De Werkshop ir Stichting Helpende Handen Nederland. ESF dotacija naudojama orientavimuisi į plačią tikslinę ESF paramos gavėjų grupę (laipsniškai) siekiant užimtumo ir (arba) apmokamo darbo: kliūtys dirbti, jaunimas (27 metų), vyresnis nei 50 metų, NUO, > 6 mėn. išmokos savivaldybėje arba UWV ir statuso turėtojai.
