Sporto studijų institutas yra partneris sporto ir švietimo srityje. Tai reiškia, kad reikia dirbti kartu ir mokytis kartu. Institutas rūpinasi tvariais santykiais. Jei partneriai yra lygūs vieni kitiems, mokymosi rezultatai pasiekiami visiems dalyviams: treneriai iš darbo srityje, pradedantieji specialistai ir instruktoriai instituto. Partnerystė taip pat reiškia sąveiką ir lygiavertiškumą, atsižvelgiant į skirtumus ir aiškų tikslą. Daugiausia dėmesio skiriama tam, kad ankstyvojo etapo sporto profesionalai galėtų toliau tobulėti. Pati organizacija nori būti socialinių inovacijų ir inovacijų priešakyje ir nori, kad pozityvi mokymosi kultūra būtų perduota visiems suinteresuotiesiems subjektams. Štai kodėl organizacija nori investuoti į savo darbuotojus ir sukurti aplinką su aiškia ir saugia mokymosi ir vystymosi kultūra, kuri įkvepia mokytis atlikti ir tobulėti. Siekiant tęsti profesionalumą ir tobulėti, būtina, kad Groningeno Hanzos universiteto sporto studijų institutas sukurtų tvarią organizaciją ateičiai. Fizinis vystymasis ne tik prisideda prie studentų motyvavimo ir įkvėpimo, bet ir siekiant išlaikyti aukščiausią išsilavinimo lygį, skatinant tvarias mokytojų ir prižiūrėtojų įsidarbinimo galimybes yra labai naudinga ir pridėtinė vertė. Šioje mokymosi kultūroje kalbama apie darbuotojų kompetencijų ir talentų didinimą ir kultūros, kurioje įsitraukimas ir atsakomybės prisiėmimas yra norma, kūrimą. Groningeno Hanzos universitetas supranta, kad tam reikia kultūrinių pokyčių, kuriais darbuotojai turi pritaikyti savo mąstyseną ir elgseną per sąmoningumą ir įžvalgumą. Organizacija nori įgyvendinti šiuos kultūrinius pokyčius, todėl investuos į savo darbo organizavimą, pasitelkdama išorės konsultacijas darbuotojų mokymosi kultūrai skatinti.