REMONDIS nori skatinti mokymosi kultūrą, su darbuotojais nustatydami, ko tikisi rinka/klientas, kiek tai susiję su darbuotojų vystymusi. Ji nori toliau apie tai kalbėtis su darbuotojais, kad jie iš savo norų ir poreikių suprastų vystymosi poreikius tiek savo darbui, tiek padėčiai darbo rinkoje. Šiuo tikslu ji nori veikti pagal kiekvieną projektą, vadovaujant išorės konsultantui.