Diferencinės durys nori toliau kurti gyvybiškai svarbią organizaciją, kuri šiuo metu yra perspektyvi. Dalyvavimas ir geras valdymo pavyzdys taip pat yra darbuotojų dalyvavimas, taigi ir vienas iš svarbiausių sėkmės veiksnių. Tvarios įsidarbinimo galimybės sudaromos kartu, žinant, kas vyksta sveikos, mokymosi ar organizacinės raidos srityje. Bendra nuosavybė ir ryšys su skirtingomis durimis.