Per WEMO, kokybė yra darbuotojų DNR, su daug žinių ir todėl daug galimybių aukščiausiu lygiu mašinų konstrukcijos ir mašinų dalys. Norint artimiausiu metu toliau įgyvendinti šias pagrindines vertybes, reikalingi tinkami, gyvybiškai svarbūs ir tvarūs darbuotojai. Gyvybiškai svarbūs ir tvariai dislokuojami darbuotojai yra energingi, stiprūs ir gebantys atlikti ir įkvėpti. Dėl didesnio organizacijų gyvybingumo didėja našumas ir mažėja pravaikštų skaičius. Tvarus įsidarbinamumas yra nuolatinis procesas tarp to, ką darbuotojas gali ir nori, ir to, ką darbuotojas siūlo ir kokių poreikių (šaltinis: TNO 2014 ir Socialinių reikalų ministerija). WEMO nuomone, tvarus darbuotojų įsidarbinamumas yra labai svarbus, kad ir toliau būtų siūlomi kokybiški ir novatoriški sprendimai, kurie daro skirtumą.