Kiekvienas žmogus turi savo jėgą ir aistrą kontroliuoti savo gyvenimą. Dėl koronaviruso krizės padarinių darbo rinka sparčiai kinta. Profesijos išnyksta ir atsiranda naujų galimybių. Darbo sutartys visam jūsų gyvenimui nebeegzistuoja. Diplomai taip pat greitai pasenę. O kaip darbuotojas? Ji turi ateitį tik tuo atveju, jei jis/ji toliau vystosi. Siekiant išlikti visiškai įdarbintiems, svarbu, kad žmonės ir toliau tobulėtų. Darbo neturintiems ir (didesniu) atstumu nuo darbo rinkos esantiems asmenims darbo rinkos regiono regioninės savivaldybės siūlo galimybių. Darbo rinkos regionas ZOB siekia visuomenės, kurioje kiekvienas gali dalyvauti pagal savo sugebėjimus. Kalbama apie pagalbą šioms pažeidžiamoms grupėms ir jų išlaikymą darbe. Šiuo atžvilgiu svarbus įsipareigojimas užtikrinti kokybę. Jaunimui, statusą turintiems asmenims, paramos gavėjams (kurie yra labiau nutolę nuo darbo rinkos), taip pat išmokų negaunantiems asmenims yra galimybių įgyti darbo patirties ir persikelti į apmokamą darbą. Neįgaliesiems taip pat yra galimybių įsidarbinti. Tai galima padaryti, pavyzdžiui, atliekant apsaugotus darbus.