Projektu siekiama parengti ir įgyvendinti naują MVĮ skirtą programą, kuria siekiama padidinti dalyvaujančių įmonių pereinamojo laikotarpio pajėgumus, susijusius su Darbotvarkės iki 2030 m. tikslais. Ši programa grindžiama praktine novatoriška verslo plėtra, įkvėpimu, žiniomis, metodais, priemonėmis ir tinklais. Programoje daugiausia dėmesio bus skiriama tvarumui integruojant juos į esamus įmonių verslo modelius ir veiklą. Dėl numatomo nustatytų etapų poveikio ir rezultatų bendrovės, be kita ko, didins savo pereinamojo laikotarpio pajėgumus, taps tvaresnės, padidins atsparumą, padidins savo verslą ir aktyviau dirbs ir geriau supras darbo su lyčių lygybe ir įvairove vertę, o tai lėmė, kad daugiau įmonių galės spręsti ateities uždavinius. Projekto tikslai yra šie: Dalarnos verslo įmonės sustiprino savo konkurencingumą ir gebėjimą nustatyti ir prisitaikyti prie aplinkos pokyčių per inovacijas ir transformaciją. Projekto tikslai: Dalyvaujančios įmonės buvo kuriamos naujais darbo būdais, produktais, paslaugomis, verslo modeliais ir sprendimais, kurie padeda siekti Darbotvarkės iki 2030 m. tikslų. Įmonėms buvo suteikta galimybė naudotis įgūdžiais, metodais ir priemonėmis, kad jos galėtų toliau dirbti savo versle. Orientyrai: Atitinkamų įmonių pritraukimas į Įmonių programą sukūrė ir pakeitė jų veiklą. Visos programoje dalyvaujančios įmonės parengė savo tvarumo planą. Parengta ir parengta nauja speciali programa, skirta tvariam esamų įmonių augimui. Šie orientyrai turi būti pasiekti kuriant ir įgyvendinant naują inovacijų programą, skirtą esamoms regioninėms įmonėms. Planuojama, kad programa įgyvendinama 6–8 mėnesius ir ją sudaro seminarai grupėmis, individualus instruktavimas ir namų darbai. Konkretūs veiksmai grindžiami praktiniais inovacijų procesais, įkvėpimu, žiniomis, metodais, priemonėmis ir tinklais.