Paraiška skirti dotaciją „Vietos tapatybės ir sanglaudos stiprinimas Szabadszentkirįly regione“ pateikta 7 savivaldybių konsorciume ir Baranijos apskrities savivaldybėje. Susijusios savivaldybės yra šios: Vajszló savivaldybė (gyventojų skaičius: 1759 žmonės) Piskó BENDRIJA (gyventojų skaičius: VEJT RESPUBLIKOS 242 asmenys (gyventojų skaičius: 169 asmenys) DORKING BENDRIJA (gyventojų skaičius: 190 žmonių) Zalįta BENDRIJA (gyventojų skaičius: 207 asmenys (kaimo gyventojų skaičius: 210 žmonių) Šnipinėti BENDRIJA (gyventojų skaičius: 448 žmonės) Pagrindinis projekto tikslas – vietos bendruomenių plėtra. Veiksmas apima bendruomenės plėtros procesų ir bendruomenės dalyvavimo planavimo praktikos įgyvendinimą, rekreacijos, nusikalstamumo prevencijos, visuomenės saugumo ir kelių eismo saugos programas, bendruomeninės vietos tapatybės stiprinimą. Dėl intervencijų bendruomenės nariai ugdo atsakomybės jausmą vieni kitų atžvilgiu, o vietos pilietinės visuomenės stiprinimas padeda spręsti vietos bendruomenės konfliktus ir stiprinti gebėjimą veikti nepriklausomai, stiprinti pilietinę veiklą, ugdyti ir stiprinti reikiamas kompetencijas, savanorišką veiklą, vietos identitetą ir prisirišimą prie gyvenviečių, gyvenviečių ir regionų. Plėtros tikslas atitinka gyvenviečių vietos lygių galimybių programą. Projektą, kaip apibrėžta apskrities ITP, sudaro šie elementai ir veikla: A) Bendrijos plėtros procesų, susijusių su savarankiška veikla, inicijavimu ir įgyvendinimu 1. Tyrimas ir planavimas dalyvaujant bendruomenėms (pvz., socialiniai interviu, bendruomenės apklausa, socialiniai interviu) 2. Bendruomenės veiklos istorinis tyrimas ir jos prieinamumas visuomenei (pvz.: vietos vertybių tyrinėjimas ir rinkimas) 3. Bendrijos veiksmų, veiklos, renginių, programų, procesų įgyvendinimas (pvz.: kaimynystės šventė, bendruomenės vietos žinių parodos) 4. Apibrėžiamųjų dokumentų (HEP, valstybinio švietimo reglamentų, kitų strateginių dokumentų) peržiūra ir atnaujinimas 5. Bendruomenės informavimo centro, informuojančio apie bendruomenės plėtros procesą, įsteigimas Vajszló) 6. Profesinės bendruomenės plėtros proceso kokybės užtikrinimas (pvz.: Bendrijos plėtros animatoriaus mokymas, pažintinių kelionių įgyvendinimas, profesionalaus vadovo paskyrimas) B) Neprivaloma, netinkama veikla 1. Programos, padedančios užkirsti kelią visuomenės saugumui ir ją gerinti (programos, kuriose dalyvauja vietos bendruomenių nariai visuomenės saugumui gerinti) 2. Kelių eismo saugos programos (programos, kuriose dalyvauja vietos bendruomenių nariai, siekiant pagerinti vietos transporto kultūrą) 3. Įrangos pirkimas (su programomis susijusios įrangos įsigijimas) C) Privaloma reikalavimų neatitinkanti veikla 1. IRT prieinamumas (pvz., prieinama interneto svetainė) 2. Viešinimas (privalomas viešinimas) D) Kiti 1. Projekto valdymas (didelio projekto vadovo įdarbinimas visą projekto trukmę, siekiant užtikrinti projekto valdymą) Išsamus profesionalus projekto turinys buvo pateiktas steigimo dokumente. Techninis ir profesinis projekto turinys buvo parengtas remiantis kvietimo teikti pasiūlymus 3.4 punktu. Bendruomenės plėtros procese įsigalėjo bendruomenės darbo būdas, t. y. bendruomenės narys tampa svarbus. Programos įgyvendinamos pagal struktūrinę temą ir koncepciją. Vystymosi tikslai atitinka HEP. Rengdami projektą vadovavomės prioritetinio projekto „Veiklios bendruomenės“ metodika. Projektas atitinka esminius vertinimo kriterijus. Plėtra atitinka TOP tikslus, yra profesionaliai pagrįsta, pagrįsta ir sudėtinga. Projekto biudžetas buvo suplanuotas ekonomiškai efektyviu būdu. Projektas nėra išstūmimas ir atitinka lygių galimybių principus. Bendruomenės plėtros procesas bus įgyvendinamas vadovaujantis prioritetinio projekto „Veiklios bendruomenės“ metodika ir su profesionalia bendruomenės plėtros mentoriaus parama. Projektas bus įgyvendintas 7 savivaldybėse mažiau išsivysčiusiame Pietų Transdanubia regione. Bendruomenės plėtros procesas susijęs su aiškiai apibrėžta geografine vietove, gyvenvietėmis, kuriose gyvena iki 500 gyventojų ir ne daugiau kaip 15 000 gyventojų. Projekto įgyvendinimo laikotarpis yra 40 mėnesių, iš kurių 36 mėnesiai yra programų įgyvendinimui skirtas laikotarpis.
