Bendrieji tikslai • Gerinti suaugusiųjų, ypač tų, kurie dirba viešajame sektoriuje, švietimo standartus. • Sudaryti galimybes viešajame sektoriuje dirbantiems asmenims judėti į priekį ir patekti į pirminę darbo rinką. • Didinti besimokančių suaugusiųjų skaičių ir dalį bei gerinti suaugusiųjų mokymąsi. • Geriau aprūpinti kvalifikuotus darbuotojus darbdaviams. • Gerinti Vengrijos ekonomikos konkurencingumą, kad būtų patenkinti aukštesnio lygio rinkos reikalavimai. • Remti įgūdžių, reikalingų tolesniam mokymuisi ir tobulėjimui darbo rinkoje, įgijimą. Prioritetinio projekto tikslas – sudaryti sąlygas mažai išsilavinusiems ir darbo rinkoje trūkstamiems suaugusiesiems, visų pirma viešajame sektoriuje, dalyvauti mokymuose ir taip pagerinti savo padėtį darbo rinkoje. Prioritetinis projektas suteiks galimybių mokymo programoms, paremtoms darbo rinkos paklausa, kuriomis didinamos įsidarbinimo galimybės, kurios gali būti susijusios su valstybės pripažinta profesine kvalifikacija, daliniais įgūdžiais, profesinėmis kvalifikacijomis, kompetencijų, reikalingų darbui ar darbo veiklai atlikti, įgijimu ir tobulinimu, t. y. kitu profesiniu mokymu, kitu mokymu ir oficialių kvalifikacijų įgijimu. Projektas taip pat suteikia galimybių buvusioms darbo rinkos mokymo programoms, gebėjimų ugdymą turintiems suaugusiesiems dalyvauti profesiniame mokyme, su sąlyga, kad viešojo sektoriaus darbuotojo atveju valstybės darbuotojas remia perkvalifikavimą, o mokymas gali dar labiau padidinti jų galimybes darbo rinkoje. Konkretūs tikslai: 85 000 suaugusiųjų, įskaitant žemos kvalifikacijos dalyvius (iki pagrindinio (ISCED 1) lygio) arba žemesnįjį vidurinį išsilavinimą (ISCED 2), 80 000 romų dalyvavimo programoje metu, gali laisvai dalyvauti mokymuose ir įgyti aukštesnį išsilavinimo ir (arba) išsilavinimo lygį nei jų turimų žinių ar kvalifikacijos lygis. Pagal šią programą 68 000 suaugusiųjų gali įgyti kvalifikaciją ir įgūdžius. Kitas rodiklis – žemos kvalifikacijos (ISCED 1) arba žemesnės pakopos (ISCED 2) absolventų, gaunančių 80 000 stipendijų, atveju bus išduotas pažymėjimas ir (arba) pažymėjimas. Programa pagerins jų asmeninį gyvenimą ir padėtį darbo rinkoje, o tai padidins jų galimybes gauti tinkamą darbą ir išsaugoti darbą. Taigi pavyzdinis projektas „Mažos kvalifikacijos ir viešojo sektoriaus darbuotojų mokymas“ netiesiogiai padeda mažinti nedarbą ir didinti užimtumą Vengrijoje, taip pat siekti ES tikslų. Projekto tikslas – ne tik dalyvauti mokymuose, bet ir sėkmingai jį užbaigti. Dalyviai įgis konkurencingų žinių ir žinių, atitinkančių jų individualią padėtį, žinių lygį ir darbo rinkos poreikius. Programa stiprinamas Vengrijos konkurencingumas didinant išsilavinimo lygį, o darbuotojai yra labiau linkę susirasti darbą Vengrijos ar užsienio darbo rinkoje. Mokymas trūkstamų profesijų srityje didina kvalifikuotų darbuotojų pasiūlą darbdaviams, o tai padeda didinti darbdavių konkurencingumą ir suteikia stažuotojams geresnes finansines ir karjeros galimybes.
