Nuo 1984 m. liepos 1 d. nuo 1984 m. liepos 1 d. buvo iš dalies pakeista bendra valstybinė sveikatos ir saugos bei darbo inspekcijos sistema, o vėliau – valstybės darbuotojų saugos ir saugos organizavimas. (III. 31.) buvo įkurta Darbo kodekso nutarimu. Budapešto ir apskričių valdžios įstaigų 2017 m. organizavimas. 01. 1-ųjų metų pakeitimas turėjo įtakos DSS ir darbo inspekcijos įstaigos teritorinei sistemai: regioninės įstaigos buvo paskirtos taip, kad pirmosios instancijos darbuotojų saugos ir darbo tarnybos užduotis, kurių išimtinę kompetenciją vykdytų apskrities buveinė (sostinės, III rajono ir Erdo Pest apskrityje) (šiuo metu kartu dirba apie 400 žmonių). Profesinį darbuotojų saugos ir darbo inspekcijų valdymą (profesiškumą, teisėtumą, veiksmingumo patikrinimus, metodinę ir informacinę medžiagą, profesinio darbo vertinimą, inspektorių mokymą ir tolesnį mokymą ir kt.) vykdo du Nacionalinės ekonomikos ministerijos organizacijos departamentai: darbo saugos veiklos valdymui – Darbo inspekcijos departamentas (nuo 2017 m.) ir Užimtumo inspekcijos departamentas, atsakingas už darbo inspekcijų veiklos valdymą (šiuo metu 74). Projekto tikslas – pagerinti darbuotojų įdarbinimo sąlygas, kad ilgainiui būtų galima kurti vertę ir savigarbą, o tai, be jų individualių interesų, taip pat tarnauja Vengrijos konkurencingumui. Prevencija ne tik mažina nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų daromą žalą, bet ir grąžina darbo sąlygų gerinimui skirtas išlaidas. Geriau užkertamas kelias darbuotojų sveikatai ir saugai kylančiai rizikai, todėl reikia tikslinių intervencijų, prevencijos, informuotumo didinimo ir darbuotojų saugos užduočių profesionalumo ir veiksmingumo didinimo. Juodasis užimtumas taip pat kelia grėsmę mokestinių pajamų praradimui ir asmens savarankiškos priežiūros pajėgumui, o teisėtai dirbančios įmonės atsiduria nepalankioje konkurencinėje padėtyje. Norint pasiekti šį tikslą, svarbu gerinti darbo inspekcijos užduočių profesionalumą ir veiksmingumą. Atsižvelgiant į reikalavimus atitinkančią projekto veiklą, planuojama tokia veikla: – Mokymo kursai padeda išlaikyti ir gerinti darbuotojų, dirbančių darbuotojų saugos ir darbo srityje, profesinę kompetenciją, kad būtų laikomasi dabartinės teisinės aplinkos reikalavimų (įskaitant profesinį mokymą ir kvalifikacijos kėlimą bei įgūdžių ugdymą). – Techninė raida suteikia reikiamą techninį pagrindą tinkamai apmokytiems kolegoms, kad jie galėtų atlikti savo užduotis pagal dabartinio amžiaus techninius reikalavimus (išmanusis telefonas, nešiojamasis kompiuteris, valdymo įranga, transporto priemonė). – Sukurti DSS specialistų registro ir profesinės sveikatos paslaugų teikėjų registro duomenų bazes, kuriose visi galėtų susipažinti su viešaisiais duomenimis. – Renginiai, PR: Svarbu ne tik atlikti užduotis pagal reikalaujamą standartą, bet ir pažvelgti ir didinti informuotumą. Todėl, vykdydami tikslines viešųjų ryšių kampanijas, norėtume didinti visuomenės informuotumą apie darbo ir saugos darbe sritį. Taip pat bus rengiamos reklaminės lentos, lankstinukai, paskaitos, atvirų durų dienos, konferencijos, seminarai, vyksime į festivalius ir reklamuosime vidurinių mokyklų moksleivius. Kaip dalis šios laidos, mes sukurti naują rytoj, sukurti socialinės žiniasklaidos svetainę ir kurti žaidimus gilinti žinias. – Moksliniai tyrimai: įgyvendinti ir skelbti mokslinius tyrimus, kuriais siekiama pagerinti darbo sąlygas, ir parengti programą, kuri padėtų apskaičiuoti nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų poveikį išlaidoms, siekiant parodyti, kokių išlaidų tikimasi nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų atveju, suskirstytą į forintus ekonominiu požiūriu. – Buvo priimtas Europos Parlamento ir Tarybos sprendimas (ES) 2016/344, kuriuo sukuriama Europos platforma bendradarbiavimui sprendžiant nedeklaruojamo darbo problemą stiprinti (Platform:2016.03.09-én). Tai paskatino ES bendradarbiavimą kovojant su nedeklaruojamu darbu, taip pat siekiant pagerinti vykdymo užtikrinimą, o tai padeda mažinti nedeklaruojamo darbo paplitimą ir didinti deklaruotų darbo vietų skaičių. Kadangi platformos sukūrimas atveria naujas kovos su nedeklaruojamu darbu perspektyvas, šioje srityje reikės atlikti keletą prioritetinių užduočių. Taip pat bus organizuojami pažintiniai vizitai, žinių gilinimo leidiniai, konferencijų seminarai. Siekdami patikimų žinių, planuojame atlikti tyrimus ir atlikti tyrimus.